Ervaring opdoen met crisisbeheersing/calamiteitenbestrijding is in de praktijk niet goed mogelijk. Dat betekent dat sleutelfunctionarissen door opleiden en trainen moet worden voorbereid voor de taken in de opgeschaalde situatie en deze processen moeten worden geoefend bij gebrek aan mogelijkheden in de praktijk. Ons O-T-O Programma biedt een uitgebreid pakket aan mogelijkheden eventueel in combinatie met E-Learning voor het theoretische deel. Gebruik maken van E-learning kent verschillende voordelen:
• Deelnemers kunnen zelf bepalen op welk moment, in welk tempo en waar zij de E-learning module doorlopen, zolang er maar een computer aanwezig is met internet.
• Met het doorlopen van de E-learning beter voorbereid op het praktische deel van de opleiding.
• Door het efficiënt inzetten van E-learning zullen medewerkers voor een kortere periode vervangen dienen te worden, ook zullen er minder reis- en verblijfskosten gemaakt worden.
Het OTO-programma is gebaseerd op de restrisico’s welke zich binnen uw organisatie kunnen aandienen. Op basis van de RI&E ontwikkelen wij een maatwerk OTO-jaarplan. De lesprogramma’s zijn hiermee afgestemd op de risico’s binnen uw organisatie. Opleidingen worden verzorgd conform de richtlijnen van Nikta, Oranje of Rode Kruis of NIBHV.